Blog Categorie: Inkomen

Heb jij al de UBO’s van je zakelijke klant uitgevraagd? Dit kan effect hebben op de verzekeringen van je klant. Financiële instellingen, zoals verzekeraars, mogen geen zaken doen met organisaties waarvan UBO’s niet bij hen bekend zijn. In deze blog leggen we je uit wat een UBO is, waarom UBO’s belangrijk zijn en wat hierin jouw rol is als adviseur.

Redactie Nedasco B.V. 2 juni 2023 | 3 MIN

Helaas, (kleine) kinderen zijn regelmatig ziek. Meestal kort, soms lang. Wat doe je dan als werkende ouder? Vrije dagen opnemen? Dan ben je snel door je vakantiedagen heen! Gelukkig zijn er handige verlofregelingen. Wij zetten ze voor je op een rij en vertellen hoe het zit met de loondoorbetaling. Ook handig als adviseur om te weten!

Redactie Nedasco B.V. 25 april 2023 | 4 MIN

In de dagelijkse praktijk merk ik dat veel adviseurs bij een verzuimverzekering geen WIA-werknemersverzekeringen offreren. Dit kan natuurlijk meerdere redenen hebben. Is het te complex? Moeilijk bespreekbaar of gewoon niet interessant? Mijn persoonlijke ervaring is meestal het eerste, het is ingewikkeld. En ja, de verschillen tussen de producten lijken groot. Maar als je in de voorwaarden duikt, zul je zien dat dit echt meevalt. Laat je dus niet afschrikken en ga ermee aan de slag!

Redactie Nedasco B.V. 28 maart 2023 | 2 MIN

Als financieel adviseur kan jij er in je dagelijkse werkzaamheden niet onderuit. De juridische beschrijving in de Wet op het Financieel Toezicht en in het Burgerlijk Wetboek is bekend. Toch is het in de praktijk niet zo zwart-wit.

Redactie Nedasco B.V. 28 februari 2023 | 3 MIN

In sommige gevallen is het niet mogelijk om een offerte te maken in de tool. Dan helpt onze afdeling inkomen je graag met een maatwerkofferte. In dit artikel vind je een aantal redenen wanneer iets een maatwerkverzoek wordt. Ook geven we een aantal tips om de doorlooptijd van een maatwerkverzoek te verkorten.

Redactie Nedasco B.V. 4 november 2022 | 4 MIN

Als financieel adviseur kan jij er in je dagelijkse werkzaamheden niet onderuit. De juridische beschrijving in de Wet op het Financieel Toezicht en in het Burgerlijk Wetboek is bekend. Toch is het in de praktijk niet zo zwart-wit.

Redactie Nedasco B.V. 23 augustus 2022 | 4 MIN

In mijn vorige blog heb ik de vraag ‘Wanneer is een werkgever geschikt als eigenrisicodrager voor de WGA?’ beantwoord. Daarin heb ik ook het belang van een goed verzuimbeleid aangegeven. In deze blog duik ik dieper in op de zaken die een werkgever binnen zijn bedrijf moet organiseren om eigenrisicodrager voor de WGA te worden.

Redactie Nedasco B.V. 29 juni 2022 | 3 MIN

Er zijn meerdere factoren die bepalen of een werkgever geschikt is als eigenrisicodrager voor de WGA. Waar let je op als je daarover wilt adviseren? Inmiddels is de WGA-vast en WGA-flex enige jaren samengevoegd en is er door verzekeraars genoeg ervaring opgedaan op het gebied van WGA advies en verzekeringen. Hierdoor is er een beter beeld ontstaan voor welke doelgroep het eigenrisicodragerschap (ERD) voor de WGA loont. Jij kan daardoor beter focussen op de werkgever voor wie dit interessant is.

Redactie Nedasco B.V. 8 juni 2022 | 5 MIN

Ouderschapsverlof kennen we al een heel lange tijd in Nederland. Wat houdt het ook alweer in en wat gaat er nou precies veranderen? Ik ben Chantal van Manen, Consultant Zorg en Inkomen bij Nedasco. In deze blog neem ik je mee in de ontwikkelingen op het gebied van ouderschapsverlof. Daarmee kun jij, als adviseur, jouw relaties informeren en jouw relaties hun werknemers.

Redactie Nedasco B.V. 24 mei 2022 | 6 MIN

Nu we weer allemaal terug mogen naar kantoor, kunnen we in theorie weer terug naar ‘vroeger’: fulltime werken in de kantoortuin. Is dit realistisch om van werknemers te verwachten? We hebben een lange tijd, al dan niet volledig, thuisgewerkt en hebben ervaren wat de voordelen zijn van thuiswerken. Denk hierbij aan het flexibel indelen van werkuren en meer privétijd door het wegvallen van reistijd.

Redactie Nedasco B.V. 22 april 2022 | 5 MIN

Verzuim bij bedrijven heeft soms grote financiële gevolgen. De werkgever krijgt te maken met extra kosten door loondoorbetaling, verzuimbegeleiding, re-integratie, vervanging, rechtsbijstand, administratie en ga zo maar door. Op veel van deze kosten kun jij als adviseur helpen besparen, maar waar moet je beginnen? Ik bespreek in deze blog drie punten die je zeker mee moet nemen in jouw (inkomens)advies richting de werkgever.

Redactie Nedasco B.V. 30 maart 2022 | 4 MIN

Ieder jaar publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) het gemiddelde ziekteverzuimpercentage per branche. Maar wat zeggen deze percentages eigenlijk en wat kun je ermee als adviseur?

Redactie Nedasco B.V. 21 februari 2022 | 5 MIN

Een werkgever adviseren over oproepkrachten is lastig. Hoe ga je hier als adviseur mee om? Hoe zit het met de verplichtingen voor de werkgever en oproepkracht? En wat zijn de verwachte wijzigingen?

Redactie Nedasco B.V. 3 februari 2022 | 6 MIN

Als adviseur kun je werkgevers helpen om (forse) besparingen te realiseren op verzuimkosten. Hoe? Dat ga ik vertellen aan de hand van 6 vragen die je kunt stellen (aan jezelf en aan de werkgever).

Redactie Nedasco B.V. 18 januari 2022 | 5 MIN

In 2018 sloten MKB-Nederland en Minister Koolmees het convenant MKB Verzuim-Ontzorgverzekering. De aanleiding hiervoor waren de hoge kosten, complexe regelgeving en de uitgebreide re-integratieverplichtingen waarmee de werkgever te maken krijgt wanneer hij een langdurig zieke werknemer in dienst heeft. Dit voelt vooral voor het MKB als een zware last. Om de MKB-werkgever te ontzorgen is de MKB Verzuim-Ontzorgverzekering ontwikkeld. Dit zou de werkgever ook stimuleren meer vaste contracten uit te delen. Sinds 1 januari 2020 is het mogelijk deze nieuwe verzekeringsoptie af te sluiten.

Redactie Nedasco B.V. 24 maart 2021 | 6 MIN