Collectieve zorgverzekering
Een werkgever kan zijn werknemers een collectieve zorgverzekering aanbieden. Deze collectieve zorgverzekering biedt extra hoge dekkingen op arbeidsgerelateerde vergoedingen, zoals fysiotherapie en preventie.
Waarom kiezen voor een collectieve zorgverzekering?
VGZ: gericht op preventie
Speciaal voor de werkgever biedt VGZ een collectieve zorgverzekering gericht op preventie. Deze zorgverzekering is interessant door de extra hoge dekkingen op vergoedingen die verband hebben met arbeid, zoals fysiotherapie en preventie.
Gezondheidsdiensten voor werknemers
De werkgever helpt zijn werknemers gezond te blijven. Werknemers kunnen gebruik maken van verschillende gezondheidsdiensten van VGZ:
Inzicht in knelpunten
Werkgevers kunnen rapportages op basis van eigen data uitdraaien. Dit is beschikbaar voor werkgevers met een collectiviteit van meer dan 100 medewerkers. Deze rapportages geven de zorg- en verzuimdata van de organisatie weer en laten zien waar de knelpunten zitten. Dat maakt het mogelijk om gericht actie te ondernemen.
Dankzij onze afspraken met VGZ kunt u nu uw portfolio vergroten en nog beter inspelen op de behoefte van uw klanten.
Duurzame inzetbaarheid
Nedasco wil samen met uw zakelijke klant werken aan duurzame inzetbaarheid. Onze speciaal hiervoor opgeleide consultant geeft inzicht in de productiviteit, gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Samen met uw klant ontwikkelt hij een strategie.
Voordelen Duurzame inzetbaarheid
Wist u dat de gemiddelde verzuimkosten €150 á €200 per dag bedragen? Als een werknemer (langdurig) uitvalt is dat een dure post voor een ondernemer. Het loont om te werken aan duurzame inzetbaarheid. Dit levert vitale en bevlogen medewerkers op en leidt tot minder ziekteverzuim. Maar ook een hogere arbeidsproductiviteit en meer werkplezier. Duurzame inzetbaarheid verbetert de bedrijfsresultaten en motivatie van medewerkers.
