WIA – Casemanager

Ben jij een (geregistreerde) WIA casemanager op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je deel uitmaken van een groeiende organisatie en heb je sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid? Dan is deze functie iets voor jou!
Als geregistreerd casemanager krijg je de kans om een belangrijke rol te vervullen in de ondersteuning van werkgevers en werknemers tijdens de Poortwachterperiode en voor uitkeringsgerechtigden onder de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA).

Wat ga je doen?

In deze rol adviseer en begeleid je proactief werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Je richt je op het soepel laten verlopen van re-integratie en het voorkomen van WGA-instroom.

Jij bent het aanspreekpunt voor alle belanghebbenden en zorgt voor voortgang in het re-integratiedossier, zelfs als de samenwerking tussen arbodienst en werkgever stagneert. Je voert procedurele en beheersmatige taken uit om de schadelast te minimaliseren.

Je bent niet alleen het contactpunt voor werkgevers, maar ook een kennisexpert en sparringpartner voor HR, leidinggevenden en ondernemers.

Daarnaast denk je proactief mee over het verbeteren van producten en processen en draag je bij aan business development projecten voor de verbreding van onze WGA dienstverlening.

Wat neem je mee?

  • Ervaring als casemanager;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • (Bijna) afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (ROV);
  • Diepgaande kennis van poortwachter wetgeving, WIA;
  • Gedreven, proactieve instelling met goed ontwikkelde adviesvaardigheden;
  • Communicatieve vaardigheden, pragmatisme en een harde werker;
  • Actuele kennis van sociale (zekerheid) wetgeving en deze in de praktijk kunnen toepassen.

Wat bieden wij jou?

Een plek binnen een hecht team waar kwaliteit en deskundigheid belangrijk zijn, maar ook gezelligheid en onderling contact. Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling horen daar ook bij.

Daarnaast bieden wij jou onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een 13e maand;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Korting op verzekeringsproducten;
  • Een goed pensioenregeling;
  • Internetvergoeding van €30 netto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • Een budget om het thuiswerken zo comfortabel mogelijk te maken.

Over Be Suitable

Be Suitable is de kennispartner op het gebied van verzuim en sociale zekerheid. Wij zijn een groeiende dochteronderneming van Nedasco, onderdeel van a.s.r.

Heb je interesse?

Reageer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan per e-mail naar recruitment@nedasco.nl voorzien van een CV + motivatiebrief. Wil je eerst meer informatie over de rol? Neem dan Marc Houtman, Manager bij Be Suitable op telefoonnummer 06-237 009 77.